Yeşim Grup, geleneksel hale getirdiği Sürdürülebilirlik Ayı etkinliklerini ve altıncı Sürdürülebilirlik Festivali'ni çalışanların yoğun katılımıyla tamamladı.

İha'nın haberine göre Yeşim Grup, her yıl Eylül ayında düzenlediği "Sürdürülebilirlik Ayı" etkinlikleri kapsamında çalışanlarını sürdürülebilirlik bilinci etrafında buluşturdu. Söyleşiler, eğitimler, belgesel gösterimi, ödül töreni, takas etkinliği ve gelişim programlarıyla süren çalışmaların ardından Sürdürülebilirlik Ayı, altıncı kez düzenlenen Sürdürülebilirlik Festivali’yle görkemli bir finale ulaştı.

Yeşim Grup, "Sürdürülebilirlik Ayı" etkinlikleri kapsamında sürdürülebilirlik alanındaki vizyonunu bir kez daha ortaya koyarak çalışanlarının yoğun katılımıyla altıncı kez düzenlediği Sürdürülebilirlik Festivali’yle sürdürülebilirlik bilincinin iş kültüründeki yerini vurguladı. Sürdürülebilirlik Ayı boyunca çalışanlar, zengin içerikli bir programda bir araya geldi.

Ödüller Sahiplerini Buldu

Sürdürülebilirlik Ayı kapsamında düzenlenen ödül töreninde, Sürdürülebilirlik, Eğitim ve Gelişim Programı ile Kişisel Gelişim İçin Kurumsal Dönüşüm Programı’nı tamamlayan çalışanlara sertifikaları takdim edildi. Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ulusal ve uluslararası platformlarda başarı elde eden ekipler ise Sürdürülebilirlik Onur Ödülü’ne layık görüldü.

Mutlu Toksöz'den Değerlendirme

Festivalin açılış konuşmasında Sürdürülebilirlik Ayı etkinliklerinin Yeşim Grup için büyük bir anlam taşıdığını vurgulayan Yeşim Grup Sürdürülebilirlik Direktörü Mutlu Toksöz, "Sizlerle birlikte birçok farklı başlık altında sürdürülebilirliği yaşamak, firmamız adına son derece değerli. Sürdürülebilirlik ilk bakışta çok büyük ve zor bir konu gibi görünebilir. İklim değişikliği diyoruz, su diyoruz, enerji diyoruz, atık diyoruz, geri dönüşüm diyoruz. Ama aslında sürdürülebilirlik dediğimiz şey, günlük hayatımızda verdiğimiz küçük kararların toplamı" dedi.

Dilek Cesur: Önkü Rol Üstleniyoruz

Yeşim’in değerlerinin, kurum kültürünün bir parçası haline gelmesinin önemine dikkat çeken Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur ise "Kurum kültürümüzün temelinde dört önemli değerimiz var: Performans Tutkusuyla Çalışırız, Müşterimizle Beraber Yürürüz, Birlikte Başarırız ve Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir. Bu değerlerin yalnızca söylemde kalmayıp hayatın içinde de anlam bulması ve kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline gelmesi bizim için büyük önem taşıyor" diye konuştu.