İşverenlerin hak ettiği ancak gözden kaçırdığı SGK teşviklerini çalışan bazında hesaplayan yeni uygulama şirketlerin maliyet yükünü hafifletiyor...

Şirketlerin yararlanabilecekleri SGK teşviklerini gösteren ve hak ettikleri halde kullanmadıkları teşvikleri hesaplayan uygulama geliştirildi. İstihdam desteklerinden sigorta primi indirimlerine kadar farklı teşvikleri çalışan bazında inceleyen ‘Teşvik’ uygulaması, şirketlerin maliyet avantajlarını gözden kaçırmasını önlemeyi hedefliyor.

Türkiye’de şirketler, kadın ve genç çalışanların istihdamından sigorta primi indirimlerine ve asgari ücret desteğine kadar pek çok teşvikten yararlanabiliyor. Ancak her teşvikin farklı koşullara bağlı olması, mevzuattaki değişiklikler ve çalışanların durumuna göre uygulanabilecek desteklerin farklılaşması, bu hakların takibini zorlaştırıyor. İnsan kaynakları platformu Kolay İK, işverenlerin hak ettikleri halde yararlanamadıkları SGK teşviklerini tespit etmek amacıyla ‘Teşvik’ uygulamasını geliştirdi. Uygulama, her çalışan için geçerli olabilecek teşvikleri hesaplıyor ve şirketin SGK’ya bildirdiği tutarlarla karşılaştırıyor.

Teşviklerin şirketlere sağladığı maliyet avantajına değinen Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı, şirketlerin sürdürülebilirliği ve büyüme hedefleri için kaynakların verimli kullanımının önemine dikkat çekerek, gözden kaçan mali avantajları belirlediklerini ifade etti.